Content Editor
Come Content Editor entrerai a far parte del team di comunicazione di DOS Design, collaborando con Content Strategist, Designer e Project Manager nella creazione, revisione e pubblicazione di contenuti digitali. Parteciperai attivamente alle attività editoriali quotidiane, contribuendo a garantire qualità, chiarezza e coerenza dei contenuti su diversi touchpoint.
Lavorerai in un contesto agile e dinamico, dove potrà capitare di seguire più progetti contemporaneamente. Cerchiamo una persona curiosa, proattiva e affidabile, pronta a mettersi in gioco, ad imparare velocemente e a crescere insieme al team.
Skills principali
- Redigerai, adatterai e revisionerai testi per siti web, newsletter, presentazioni e materiali editoriali;
- Supporterai le attività di content editing, assicurando correttezza formale, chiarezza e coerenza con il tone of voice e le linee guida di brand;
- Collaborerai con il team di comunicazione per garantire uniformità e coerenza dei contenuti cross-channel;
- Effettuerai un primo livello di controllo qualità su testi e materiali pubblicati (revisione ortografica, sintattica e di leggibilità);
- Supporterai il team nella preparazione di materiali di comunicazione interni ed esterni.
Cosa ci piacerebbe trovare in te
- Ottima padronanza della lingua italiana, con una scrittura chiara, corretta e orientata al target;
- Capacità di adattare i testi a diversi registri e canali, con particolare attenzione al contesto istituzionale;
- Attenzione ai dettagli, precisione e spirito collaborativo;
- Interesse per la comunicazione digitale, il content design e la scrittura orientata all’utente.
Cosa sarebbe fantastico se avessi
- Conoscenza base dei principi di SEO copywriting e ottimizzazione dei contenuti;
- Esperienze pregresse di stage o collaborazioni in ambito editoriale, content o comunicazione.
Sei pronto/a a contribuire alla qualità e all’evoluzione dei contenuti digitali di DOS Design?
Inviaci la tua candidatura e unisciti al nostro team!
- Dipartimento
- Operations
- Sedi
- Dos Design S.p.a.
- Stato remoto
- Ibrido
Chi stiamo cercando
Siamo alla ricerca di persone che condividano l’esigenza di generare impatto positivo e produrre cambiamento, come un movimento comune.
Cerchiamo mentalità aperte alla trasformazione, allo studio e al confronto, alla sfida e al miglioramento continuo per la crescita propria, di DOS e delle Organizzazioni coinvolte.
Il processo di candidatura
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Primo colloquio individuale conoscitivo
Può essere in presenza o da remoto. Ti confronterai con la nostra Process Area People Management: ci conosceremo e valuteremo le tue soft skill, gli aspetti relazionali, caratteriali, motivazionali e l’allineamento ai nostri valori.
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Secondo colloquio individuale tecnico
Preferibilmente in presenza. Ti confronterai con l’Head della Process Area di cui farai parte: approfondiremo le tue hard skill e ci prenderemo il tempo per parlare dei nostri progetti. In questa fase potresti svolgere delle prove tecniche che riguardano la sfera delle tue competenze.
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Terzo colloquio individuale di approfondimento
È unicamente in presenza ed è la fase finale della selezione. È importante per noi perché approfondiremo ulteriormente le tue hard e soft skill e ti mostreremo il tuo percorso di sviluppo e formazione in DOS; è importante per te perché potrai raccontarci le tue aspettative circa gli aspetti economici e organizzativi.
A proposito di DOS Design spa
DOS è una Design company di oltre 100 professionisti tra designer, facilitatori e ricercatori che condividono l’impegno a produrre un impatto positivo nelle grandi Organizzazioni.