Unisciti a noi. Sii te stesso/a.
<p>Fai il miglior lavoro della tua vita qui e adesso. Mentre tutto il mondo ti guarda.</p>
Esempio di descrizione
Acme è una piattaforma SaaS che offre servizi di employer branding e ATS a oltre 6000 aziende e 180.000 utenti in 90 paesi di tutto il mondo 🌏.
Acme è un'azienda tecnologica giovane, internazionale e dinamica e rappresenta un ambiente di lavoro ideale per coloro che vogliono: contribuire concretamente alla crescita di un'organizzazione, divertendosi 🥳
✨ vendere la piattaforma di employer branding e recruitment leader del mercato
💰 un salario fisso e un modello commissionale senza limiti in grado di ricompensare adeguatamente i collaboratori motivati che garantiscano un buon rendimento. OTE stimato di 110.000 euro, e forse anche di più!
🌴 33 giorni di ferie retribuite, giorni festivi compresi
🛥 L'opportunità di partecipare al nostro viaggio aziendale annuale, per trascorrere 3 giorni da sogno in una meta estiva segreta, tutto a nostre spese!
🍾 Tanti eventi per i team, ricorrenze, incentivi settimanali e la tradizionale pizza del venerdì
Chi stiamo cercando
Siamo alla ricerca di persone che condividano l’esigenza di generare impatto positivo e produrre cambiamento, come un movimento comune.
Cerchiamo mentalità aperte alla trasformazione, allo studio e al confronto, alla sfida e al miglioramento continuo per la crescita propria, di DOS e delle Organizzazioni coinvolte.
Il processo di candidatura
-
Primo colloquio individuale conoscitivo
Può essere in presenza o da remoto. Ti confronterai con la nostra Process Area People Management: ci conosceremo e valuteremo le tue soft skill, gli aspetti relazionali, caratteriali, motivazionali e l’allineamento ai nostri valori.
-
Secondo colloquio individuale tecnico
Preferibilmente in presenza. Ti confronterai con l’Head della Process Area di cui farai parte: approfondiremo le tue hard skill e ci prenderemo il tempo per parlare dei nostri progetti. In questa fase potresti svolgere delle prove tecniche che riguardano la sfera delle tue competenze.
-
Terzo colloquio individuale di approfondimento
È unicamente in presenza ed è la fase finale della selezione. È importante per noi perché approfondiremo ulteriormente le tue hard e soft skill e ti mostreremo il tuo percorso di sviluppo e formazione in DOS; è importante per te perché potrai raccontarci le tue aspettative circa gli aspetti economici e organizzativi.